Conseil et développement organisationnel
Nous profonde conviction est que la valeur et l’agilité d’une entreprise est définie par sa capacité à mobiliser ses compétences et de mettre en oeuvre une intelligence collective comme levier de performance. A cet effet, nous accompagnons les dirigeants des entreprises évaluer et redéfinir leur stratégie et leur structure organisationnelle afin d’intégrer une culture d’excellence dans la gestion de leur capital humain .
Dans un contexte VUCA qui prévaut aujourd’hui avec des exigences de changement permanent et d’adaptation incessant à l’environnement, nous intervenons sur divers axes :
- Vision et leadership: Analyse et diagnostic de l’alignement de la vision, valeurs, et process avec la business stratégie de l’entreprise,
- Performance: Analyse et recommandations sur les écarts dans la performance de l’entreprise et l’efficacité organisationnelle,
- Développement organisationnel et RH : Développement de l’agilité structurelle et du positionnement stratégique du Capital Humain, accompagnement du changement et du management des talents avec le renforcement d’une culture d’entreprise engageante .