Leadership consulting 

«  La meilleure façon de prédire l’avenir est de le créer » Peter Drucker

 

Nos prestations en leadership consulting permettent non seulement d’évaluer les managers et directeurs sur la base de leurs compétences techniques mais aussi sur leur potentiel  de leadership pour les valoriser et optimiser leur performances au sein de l’organisation.

 

Accompagnement et animation des directeurs et membres des comités de direction:

  • Executive assessment : Évaluer le potentiel des membres de l’équipe de direction et l’alignement des compétences par rapport à l’objectif
  • Clarifier ce que ses membres du comité de direction ont de la difficulté à formuler, aboutir à des processus de managements efficients et trouver ses propres solutions.
  • Élaborer un plan d’acquisition et d’amélioration de compétences clés
  • Créer une synergie et une cohésion entre les managers.
  • Plan de mise en œuvre des plans de transfert du leadership ( Plan de succession)

 Conseil et développement organisationnel

Nous profonde conviction est que la valeur et l’agilité  d’une entreprise est définie par sa capacité à mobiliser ses compétences et de mettre en oeuvre une intelligence collective comme levier de performance. A cet effet, nous accompagnons les dirigeants des entreprises évaluer et redéfinir leur stratégie et leur structure organisationnelle afin d’intégrer une culture d’excellence dans la gestion de leur capital humain .

 

Dans un contexte VUCA qui prévaut aujourd’hui avec des exigences de changement permanent et d’adaptation incessant à l’environnement, nous intervenons sur divers axes :

  • Vision et leadership: Analyse et diagnostic de l’alignement de la vision, valeurs, et process avec la business stratégie de l’entreprise,
  • Performance: Analyse et recommandations sur les écarts dans la performance de l’entreprise et l’efficacité organisationnelle,
  • Développement organisationnel et RH :  Développement de l’agilité structurelle et du positionnement stratégique du Capital Humain,  accompagnement du changement et du management  des talents avec le renforcement d’une culture d’entreprise engageante .
(+216) 71 889 274
Colisée soula – El manar 2 – 2092 – Tunis – Tunisie
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